Qu’il est loin le temps de l’intranet monotone qui ne servait pas à grand chose à ses utilisateurs mais satisfaisait le besoin en communication de l’entreprise. Aujourd’hui et malgré toutes les ...

Quand une entreprise ou une équipe échoue, notamment en situation d’urgence on retrouve toujours les mêmes causes premières : leadership rigide, conflits internes, communication inefficace, défaut de ...

Depuis son émergence il y a 30 ans, le knowledge management a cherché à capturer, partager et valoriser le savoir collectif des organisations. Mais en dépit des avancées technologiques et ...

Il est bien vu de démontrer dans ses compétences un certain « sens de l’urgence« , quelque chose de recherché et de valorisé en entreprise dans un monde où, on ne cesse de le répéter, tout ne cesse ...