就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的协议,学校根据学生所签就业协议内容编制就业方案,开具就业报到证,同时转移学生的档案和户口,学生毕业后凭就业协议和报到证前往单位报到,并与单位签订劳动合同。
3 天之前 · 3、协议生效:就业协议书经用人单位同意且签字盖章,毕业生同意并签字后,无论毕业生是否上传系统加盖学校电子签章,就业协议书都已生效。 因为用人单位与毕业生是签约双方,学校只是鉴证登记方,目的是作为毕业生就业派遣的依据(档案、户口的迁移)。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
就业协议与劳动合同的区别: 1、主体不同。就业协议涉及学生、学校、用人单位三方关系;劳动合同只涉及学生与用人单位两方关系。 2、依据不同。就业协议依据是教育部颁发的部门规章;劳动合同依据是《劳动法》和《合同法》 3、内容不同。
根据国家规定,普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、 学生与用人单位双向选择”的就业机制,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕 业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权力和义务,特制定本协议 书:
三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(不同地区命名不一样),是毕业生、用人单位、学校这三方,就学生毕业就业一事所达成的协议,用来明确在就业过程中各自的权利与义务。
三方协议,即《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(下文简称“三方”),一般由国家就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式,也是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。
2019年11月28日 · 就业流程及注意事项要了解. 今天,教育小微为大家准备了. 一份就业指南. 一起来了解. ↓↓↓. 1 签三方. 与单位签订《就业协议书》,也称“三方协议”,该协议具有法律效力,违约要赔偿,签订劳动合同后失效。 2 报 到. 毕业生到单位就业时,需持报到证。
就业协议书(即“三方协议”)由教育部高校学生司统一制订,由毕业生、用人单位、学校三方签订的、用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书。. 就业协议书是学校编制毕业生就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据 ...
《就业协议书》适用于我校全日制统招统分(含自筹经费)的本科毕业生和毕业研究生,在其落实就业单位后,与用人单位签订就业协议;或其办理人事代理,与人才服务机构签订人事代理协议时使用。