生产力的三要素是什么？ - 知乎
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、 …
劳动资料和劳动对象能用通俗一点的话语解释给我看吗？ - 知乎
Mar 15, 2021 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么区别？
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、 …
请问劳动仲裁判决：“非主观、恶意拖欠工资，申请离职经济补偿难 …
Feb 3, 2016 · 从你截取的仲裁文字看，用人单位未足额及时发放工资，你以此为由要求经济补偿是合法的，仲裁“非主观、恶意拖欠工资，申请离职经济补偿难以支持”的观点不符合劳动法律法规规定，你可以向人民法院提起诉讼。
Anesidora 的想法: 论再生产（五一快乐！） | 中文版阿尔都塞著作 …
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识 ...
用人单位能否与一至四级残的工伤职工协商一致解除劳动合同
Dec 3, 2021 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
国企让员工待岗合法吗？待岗只发基本工资吗？各项补贴是否也没 …
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、 …
试用期薪资一定要不能低于转正后薪资的80%吗？ - 知乎
Nov 28, 2020 · 关于试用期工资，《劳动合同法》第二十条规定： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
在员工不同意的情况下，企业强制性要求调往外地工作，是不是违 …
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现如劳动者弱势还是企业弱势？ - 知乎
从法律规定上看，用人单位弱势。从现实操作来讲，劳动者相对弱势。 并非是委托律师拖着不解决，那是法律规定的权利，就好像单位不签订书面劳动合同要支付双倍工资一样，法律既然规定了这个对公司不利的制度，就要允许公司穷尽司法程序去救济。